O plano de Cargos e Salários é um conjunto de regras que estipulam como os colaboradores
podem progredir na empresa com relação ao seu salário e tem  como objetivo deixar transparente para o colaborador as regras de ascensão e política salarial da empresa.

Assim, quando o colaborador entra na empresa, já sabe qual sua perspectiva de carreira e possibilidades na empresa. Também fica claro para todos que não é ser amiguinho do chefe ou se dar bem com o dono da empresa que garantirá um bom salário.