O processo de Avaliação de Pessoa é realizado quando a empresa necessita avaliar determinado canditato antes de iniciar as atividades na organização.

É importante para que se tenha uma análise das competências pessoais e profissionais do indivíduo para que haja uma maior certeza da equialência da vaga com o colaborador. Desta forma, existe a otimização das chances de sucesso e alcance de resultados de forma efetiva.